Gestaltung
Was ist möglich in der Zukunft? Was ist wahrscheinlich? Was ist wünschenswert?
Der GESTALTUNGsansatz:
Der unkreative Geist schreibt einfach von der Vergangenheit in die Zukunft weiter (Weg oben).
Viele versuchen aus einer Analyse der Gegenwart heraus, die zukünftigen Entwicklungen vorherzusehen (Weg mitte).
Gestalten kann man aber nur im unteren Weg, denn man versucht das, was die Zukunft bringen kann, vorwegzunehmen, und mit Massnahmen aktiv zu erreichen.
Den Weg suchen!
„The best way to predict the future is to create it“ meint auch Peter F. Drucker (Ökonom und Managementberater).
Den richtigen Weg finden!
Den Weg weisen!
Man hört so oft: „die Zeit wir es schon zeigen“. Ist das die richtige Einstellung wenn man die Zukunft gestalten will?
Zukuft gestalten bedeutet jedoch eine aktive Herangehensweise:
Den richtigen Denkrahmen finden!
Wir arbeiten (lehren) in den Strukturen von Gestern, mit den Methoden von Heute, an den Problemen von Morgen, vorwiegend mit Entscheidungsträgern, die ein Kulturen von Vorgestern aufgewachsen sind und das Übermorgen in den Organisationen nicht mehr erleben werden.