Zeit für Neues
Eiserne Arbeitsregel: 70% Alltagsarbeit 30% Zukunftsentwicklung „Lust auf Neues“ Bgm. Ing. Josef OBER Initiator Vulkanland … Weiterlesen …
ich gestalte Zukunft
Eiserne Arbeitsregel: 70% Alltagsarbeit 30% Zukunftsentwicklung „Lust auf Neues“ Bgm. Ing. Josef OBER Initiator Vulkanland … Weiterlesen …
„In einer digitalisierten Welt wartet niemand mehr auf einen, man muss einfach „KÖNNEN“. Man muss in der Lage sein, sich an die Spitze dieser Veränderung … Weiterlesen …
ronny: „im digitalen space gibt es keine grenzen – überwinden wir wenigstens unsere bretter vorm kopf!“
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Hier ist der Zukunftsplan für Oberwart: Was ist die Basis, was sind Überlegungen dazu, was brauchen wir für die Umsetzung? Mittelbau retour holen … Weiterlesen …
„Make America Great Again.“ „Make China Strong.“ Welche Antwort wird Europa auf diese Ansagen geben müssen? Diese wird wahrscheinlich nur lauten können: „Make Europe Competitive“.
Wie ist eigentlich der Stand der Dinge in Oberwart? Die Region blutet aus und die Jugend flüchtet und der gesellschaftliche Mittelbau, d.s. Personen im erwerbsfähigen … Weiterlesen …